• je bent minstens 18 jaar
• je komt in aanmerking om als jobstudent tewerkgesteld te worden
• je kan samenwerken in een team
• je bent bereid om flexibele uren te werken
• ervaring in jeugdbeweging en/of jeugdwerk is een pluspunt
• je vult een vakantiewerkformulier in 
• je kan een uittreksel uit het strafregister (model 2) niet ouder dan 3 maanden voorleggen.

Wij organiseren steeds een voorafgaandelijk kennismakingsgesprek, vooraleer een job toegekend wordt.
Dit gesprek verloopt met de teamverantwoordelijke en/of teamcoördinator van de betrokken groep.